招聘AI大模型算法工程师，薪资20-100K。参与通义千问、DeepSeek等大模型研发，AIGC、AI智能体等前沿技术项目。完善职业发展通道，与顶尖专家共事，共创AI技术未来。
负责AI智能体开发领域的算法研发，包括深度学习、机器学习、自然语言处理、强化学习、计算机视觉等领域的算法设计和优化
负责数字孪生系统开发，包括3D建模、实时渲染、数据可视化、计算机视觉、边缘计算等技术实现
负责大数据平台设计和架构，包括数据采集、存储、处理、分析等全链路技术方案
负责AI智能体开发领域的算法架构设计和技术路线规划，领导核心算法研发团队，推动AI技术创新，涵盖深度学习、强化学习、计算机视觉、自然语言处理等领域
负责数字人技术领域的团队管理，制定技术发展战略，推动数字人技术产业化应用，涵盖计算机视觉、边缘计算、机器学习平台等领域
负责公司整体技术架构设计，制定技术标准，指导核心技术选型和架构演进，涵盖边缘计算、机器学习平台等领域
负责视觉技术体系建设和团队技术提升，推动视觉工程化和性能优化，涵盖数字孪生系统、机器学习平台等领域
负责团队建设，制定数据战略，推动数据驱动的业务决策，涵盖深度学习、强化学习、人工智能解决方案等领域
负责AI产品线战略规划，产品团队管理，推动AI产品商业化落地，涵盖深度学习、强化学习、计算机视觉、自然语言处理等领域
负责NLP算法研发，包括文本分析、情感分析、机器翻译、深度学习、人工智能解决方案等技术
负责云原生应用开发和部署，包括容器化、微服务、DevOps、大数据平台、机器学习平台等
负责数据管道构建和维护，包括数据采集、清洗、存储、大数据平台、边缘计算等
提供行业领先的薪酬待遇，根据个人能力和贡献给予相应奖励
支持远程办公和弹性工作时间，平衡工作与生活
提供丰富的培训机会和学习资源，支持员工技能提升
提供完善的医疗保险和体检制度，关注员工身心健康
优秀员工可获得公司股权，共享公司发展成果
参与国际技术交流，接触前沿技术和理念
提供免费的工作餐和下午茶，让员工享受美食时光
定期组织团建活动和年会，增强团队凝聚力和归属感
从初级AI智能体开发工程师成长为高级AI智能体开发工程师，再到首席AI智能体开发工程师。在数字人技术、深度学习算法、数字孪生系统等领域深耕，成为行业技术专家。我们提供丰富的技术培训、学术交流、项目实践机会，帮助技术人才快速成长。
从技术专家转向团队管理，担任技术总监、产品总监等管理职位。我们提供完善的管理培训体系，包括团队建设、项目管理、商业分析等课程，帮助技术人才向管理岗位转型，实现职业发展的多元化。
对于有创业想法的优秀人才，我们提供创业孵化支持，包括技术资源、资金支持、市场资源等。我们鼓励内部创业，支持技术人才将创新想法转化为商业产品，在AI智能体开发领域开创自己的事业。
我们与全球知名企业建立合作关系，为优秀人才提供国际化发展机会。参与国际技术交流、海外项目合作、技术标准制定等活动，接触全球最新技术趋势，拓展国际视野，在AI智能体开发技术的全球化浪潮中实现个人价值。
从技术背景转向产品管理，负责AI产品线战略规划、产品设计、市场分析等工作。我们提供产品管理培训、用户研究、商业分析等课程，帮助技术人才向产品经理转型，在AI智能体开发产品的商业化过程中发挥重要作用。
与知名高校、科研院所建立合作关系，为优秀人才提供学术研究机会。参与前沿技术研究、发表学术论文、申请技术专利等，在AI智能体开发技术的理论创新和学术贡献方面实现个人价值，成为行业学术带头人。
提供行业领先的薪酬待遇，AI智能体开发工程师15-100K，根据个人能力和贡献给予相应奖励。我们建立完善的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、股权激励等多种形式。
支持远程办公和弹性工作时间，平衡工作与生活。我们提供现代化的办公环境，包括开放式办公区、独立会议室、休闲娱乐区等，让员工在舒适的环境中发挥创造力。
提供丰富的培训机会和学习资源，支持员工技能提升。我们与知名高校、科研院所建立合作关系，为员工提供学历提升、技能认证、海外培训等机会。
优秀员工可获得公司股权，共享公司发展成果。我们建立完善的股权激励体系，包括期权、限制性股票、员工持股计划等多种形式，让员工与公司共同成长。
提供完善的医疗保险和体检制度，关注员工身心健康。我们为员工购买商业医疗保险，定期组织健康体检，建立员工健康档案，提供心理咨询服务，确保员工身心健康。
定期组织团建活动和年会，增强团队凝聚力和归属感。我们举办各种形式的团建活动，包括户外拓展、技术分享会、年会庆典等，让员工在轻松愉快的氛围中增进友谊，提升团队协作能力。